Cuatro de cada 10 personas con trabajo formal registradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no ganan lo necesario para adquirir dos canastas alimentarias y no alimentarias, coincidieron diversos organismos empresariales y civiles
Durante la mesa de diálogo “Salario Digno y Responsabilidad Social Empresarial”, se especificó que en las grandes y medianas empresas trabajan 12.2 millones de mexicanos, la cuarta parte de la fuerza laboral del país, y la gran mayoría, 93%, tienen empleo formal.
Sin embargo, 5.7 millones de ellas carecen de salario suficiente para que sus hogares salgan de la pobreza y detallaron que en México, alrededor de 35.5 millones de personas trabajan, pero carecen de ingreso suficiente; por lo que las empresas deben garantizar un salario de por lo menos ocho mil 600 pesos mensuales.
Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de Acción Ciudadana frente a la Pobreza, estableció que la reducción de pobreza se explica, principalmente, por la mejora en el ingreso laboral; es decir, lo que se ha logrado en los salarios, la gente que trabaja y las empresas que los pagan.
A su vez, Pilar Parás García, presidenta del Consejo Directivo de Cemefi, comentó que el Distintivo ESR®, que otorga Cemefi, incluye criterios sociales que abarcan el ámbito de los derechos laborales.
«En ese apartado en particular, las empresas que se postulan deben evaluar su política de salarios y compensaciones y registrar su cumplimiento, así como fijar metas y objetivos para cumplir con el estándar de salario digno», señaló.
José Medina Mora Icaza, presidente de Coparmex, recordó las acciones emprendidas desde 2016 por el sector productivo para elevar el salario mínimo. Destacó la extraordinaria respuesta de las empresas para alcanzar los objetivos planteados para mejorar el ingreso de los trabajadores.
“Con este esquema estamos convencidos que además de seguir subiendo el salario mínimo, se debe cuidar de no generar inflación ni informalidad y ese es el compromiso que tenemos en Coparmex e invitamos a los otros organismos empresariales a hacerlo, a que al menos paguemos ese ingreso digno”, dijo.
Durante el encuentro, los panelistas se comprometieron a promover acciones para que las empresas, en el ejercicio de su responsabilidad social, ofrezcan a sus colaboradores ingresos suficientes para cubrir, al menos, el equivalente al costo de dos canastas básicas, lo cual permitiría superar el umbral de pobreza de una familia promedio.
