Luego de que el Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez fuera instruido para pagar una indemnización por cerca de 500 mil pesos a un polícia que argumentó despido injustificado, Adriana Guillén Hernández, pidió se analice cada caso de cese laboral, para que se le entregue al trabajador todo lo que estipula la ley y luego no demanden como en el caso señalado.
A decir de la 8va Regidora, la representante jurídica del gobierno local, la Síndica María de los Ángeles Suárez, debe verificar que los despidos que se realicen de uniformados, por temas de no pasar los examenes de Control y Confianza, deben incluir el pago de todo lo que establece el artículo 123 de la Carta Magna, como vacaciones, aguinaldo y liquidación.
Consideró que cuando no se entrega al demandante todo lo que por ley le pertenece, es cuado se dan este tipo de querellas, las cuales generan «boquetes económicos» al Ayuntamiento, por no respetarse los derechos laborales de los trabajadores y recordó que hay muchos casos de despidos por el tema de que reprueban sus pruebas de control y confianza.
