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Informalidad laboral es una problemática con muchaa aristas; complejo atacarla: CCE

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El estudio respecto a que se necesitarian 600 años para acabar con la informal laboral en México fue analizada por el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Chiapas, Arturo Marí Domínguez, quien dijo que se trata de un tema que tiene muchas aristas, principalmente el económico.

En entrevista, consideró que la pandemia por Covid-19 fue uno de los factores que tambien agudizó esta problemática. «Se debe recordar que se perdieron cientos de miles de empleos formales e incluso muchos tuvieron que cambiar de actividad», dijo.

Sin embargo, manifestó que durante la contingencia la sociedad atestiguó como crecieron algunas emprendurias, como aquellS en las que por medio de redes aociales se vendian todo tipo de productos y servicios. «Se sabe que muchos de esos negocios no expedian factura y quienes trabajaban en ellas no tenían prestaciones de ley».

Recordó que en Chiapas, hasta hace dos años, había una tasa de informalidad laboral que estaba cercana al 78% , que si bien es cierto significa que casi ocho trabajadorea de cada diez no contaban con todas las garantías de ley. «Por lo que respecta a México estos índices, hasta el primer trimestre y cuarto trimestre de 2021 está en 60 por ciento», informó.

Aseguró que este panorama provoca desafios conplejos para revertir y más en una entidad como Chiapas con una gran dispersidad de su población. «La perspectiva actual, según lo reveló recientemente el IMSS, es que se está llegando a los niveles que se tuvieron en el 2019, en cuanto a empleos formales».

Marí Domínguez comentó que si se siguen promoviendo actividades económicas como ahora, es decir, otorgando el gobierno obras a empresas chiapanecas las cuales crean plazas de trabajo, será la única manera de abatir el índice de informalidad, aunque ciertamente no es una tarea fácil, pues más de la mitad de la población en México vive de esta forma.

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