Las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje, aún tienen por desahogar 500 mil juicios, recordó Ricardo Barbosa Ascensio, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, quien se pronunció además por llevar a cabo una tarea de país para impulsar la formalidad.
En el marco del Foro Laboral: “Logros, Avances y Desafíos en México”, el empresario de la Confederación Patronal de la República Mexicana, reconoció la apertura al diálogo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para conocer la visión de los empleadores.
Dijo que se deben entender las razones del gobierno en una agenda común donde se tiene que seguir privilegiando la comunicación para que las personas tengan una vida digna. «Pedimos a las autoridades responsabilidad en generar jornadas de conciliación para tratar de cerrar esos juicios».
El presidente del organismo, José Medina Mora Icaza, por su lado, destacó que el foro reunió a autoridades, expertos jurídicos y representantes empresariales para discutir temas como: los impactos de la propuesta que plantea la reducción de la jornada de trabajo.
“Hoy queremos enviar dos mensajes muy claros con todos los aprendizajes que llevamos. Primero: toda medida en materia laboral debe ser tomada con base en la realidad de la empresa y en el contexto económico nacional y global; y su implementación debe ser gradual».
Y agregó, en segundo lugar «hay que entrarle en serio a la discusión para facilitar la transición de la informalidad a la formalidad, reconociendo que el 55 por ciento de nuestra economía se encuentra en la informalidad”.
Enfatizó que Coparmex impulsa el Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI) que busca poner a las personas al centro en todas las esferas de decisión pública, por lo que recientemente llevó a cabo la Feria Iberoamericana de Innovación y Emprendimiento (FIIE) para promover la creación de empresas.
«Este foro laboral es una muestra de cómo el MDI se lleva a la realidad y es posible que juntos dialoguemos sobre cómo mejorar desde las empresas, la realidad de México; porque concebimos a las empresas como motor de cambio tanto social como económico”, expresó.
