- En lo que va del año 24 policías de Tuxtla han sido apercibidos por malas prácticas
- Uniformados no se sometían a pruebas de Control y Confianza
- En Chiapas, según el Inegi, no se denuncia el 93% de los delitos
MANUEL MONROY
En lo que va del año, 24 policías de Tuxtla Gutiérrez han sido apercibidos por malas prácticas, informó Adriana Guillén Hernández, presidenta de la Comisión de Seguridad del Ayuntamiento local, quien añadió que algunos dictámenes son referentes a retirarlos de su función de seguridad para pasarlos a funciones administrativas.
En entrevista, refirió que dentro de los cambios que han sufrido los cuerpos de seguridad de la capital se encuentra el que ahora sus integrantes se sometan a pruebas de Control y Confianza, pues anteriormente se negaban a hacerlo. “Lo que buscamos es que los elementos que son investigados, no se encuentren en áreas operativas”.
“Pese a que hay aún quienes se resisten, hoy ya se les hacen estos exámenes. Se debe recordar que este es un requisito de la Ley del Sistema Nacional de Seguridad para ingresar, permanecer o ascender a las corporaciones policiacas. Los concientizamos, pues cumpliendo pueden tener un servicio profesional de carrera”, subrayó.
Al detallar aspectos sobre el tema, comentó que otro problemática se daba en el rubro de las inasistencias. “Los policías estaban acostumbrados a no tener un orden establecido y nos ha costado un poco de trabajo el que se incluyan en los mismos”, anotó.
ESTADÍSTICAS
En otra parte de la plática, la funcionaria reveló que según estadísticas oficiales, los ilícitos que a nivel nacional registran alzas, en comparación con el mismo lapso del año pasado, son: Robo a Transeúnte y Robo a Casa Habitación, mientras Robo a Negocio y Robo a Vehículo, van a la baja. “Según datos del Inegi, en Chiapas no se denuncia el 93% de los delitos”.
En este tenor, afirmó que lo anterior da como consecuencia que en promedio uno de cada diez ilícitos sea investigado. “Los restantes nueve son los que la sociedad conoce por medio de redes sociales o que se informa de boca en boca. Por ello se insiste en crear una cultura de denuncia, pues al no ser dado a conocer a la autoridad queda en cifra negra”.
MEJORAS PARA
LOS POLICÌAS
Guillén Hernández adelantó que en busca de mejorar las condiciones laborales de los policías, su Comisión gestionó que por primera vez se les entreguen uniformes de calidad. “La idea es que se les trata con respeto. Ya no veremos a más uniformados con vestimenta descolorida o portando tallas menores o más grandes, pues como se les ve, se les trata”.
Informó que la nueva vestimenta tendrá a la vista el nombre del elemento, para que los ciudadanos sepan con quien están tratando. “Esto también coadyuvará al combate a la corrupción, pues se sabrá su identidad para denunciarlo si es que llegara a solicitar una ‘mordida’”.
