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El IMSS logra cifra histórica de empleo formal con más de 22.4 millones de afiliados

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Ciudad de México, 3 marzo .– El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 22 millones 430 mil 931 puestos de trabajo afiliados al cierre de febrero de 2025, la cifra más alta hasta ahora.

Durante febrero, se generaron 119 mil 385 empleos, sumando un total de 192 mil 552 en lo que va del año. Esto representa un crecimiento del 0.9 por ciento en el mercado laboral formal.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, destacó que el 86.8 por ciento de estos puestos son permanentes, mientras que el 54.2 por ciento de los generados en 2025 también corresponden a esta categoría.

En cuanto al salario base de cotización, se reportó un promedio de 619.6 pesos diarios, el más alto registrado. Robledo atribuyó este incremento a la política de aumentos al salario mínimo.

La participación femenina en el empleo formal también mostró avances. Actualmente, nueve millones 37 mil 569 mujeres cuentan con empleo registrado en el IMSS, representando el 40 por ciento del total de afiliaciones.

En los últimos 12 meses, se crearon 187 mil puestos de trabajo ocupados por mujeres, reflejando una mayor integración laboral femenina.

Otro aspecto relevante es la incorporación de trabajadores independientes al régimen del IMSS. Hasta el 28 de febrero, 303 mil 371 personas se afiliaron bajo este esquema.

«Tienen toda la cobertura de los cinco seguros, contando también a sus beneficiarios», enfatizó Robledo al referirse a la inclusión de este sector históricamente excluido de la seguridad social.

Además, se anunció el desarrollo de un sistema de reportes personalizados para los asegurados. Esta herramienta permitirá a los trabajadores conocer de manera automática su estatus laboral.

Con esta iniciativa, 5.3 millones de personas recibirán información detallada sobre sus registros patronales, los días cotizados y su salario reportado.

«Esto nos permite tener en cada trabajador un agente de fiscalización, para saber si un empleador está registrando con un salario menor al que corresponde o por días menores al que debe de ser», explicó Robledo.

El IMSS subrayó que estas estrategias buscan fortalecer la formalización laboral, mejorar las condiciones salariales y ampliar la cobertura de seguridad social en el país.

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