La consejera de la Judicatura Isela de Jesús Martínez Flores, en su calidad de Ombudsperson del Poder Judicial del Estado de Chiapas atendió, con la coordinación del magistrado presidente Juan Óscar Trinidad Palacios, a las diputadas del Congreso del Estado, que a través de una comisión especial buscan posicionar la atención a mujeres y comunidades indígenas.
Este trabajo de vinculación y atención destaca como prioridad en la oficina de la Ombudsperson, quien ha generado condiciones de igualdad y equidad, así como protección de los derechos humanos y laborales, de igual manera ha coordinado acciones entre organizaciones y la estructura institucional, para continuar dando una atención óptima en la impartición de justicia en regiones indígenas, como ocurre a través de los Juzgados de Paz y Conciliación Indígena.
De esta manera, luego que el presidente del Poder Judicial, Juan Óscar Trinidad Palacios acordara dar continuidad a las Mesas de Trabajo para atender las temáticas presentadas, y las diputadas analizar el marco legislativo para impulsarlas, la consejera Isela de Jesús Martínez Flores, dará puntual seguimiento a estas acciones, que evidencian el compromiso del Poder Judicial con la impartición de justicia en Chiapas.
Es de mencionar que la Ombudsperson del Poder Judicial, mantiene una cercana relación con la presidenta del Congreso del Estado, María de Los Ángeles Trejo Huerta, así como con la diputada presidenta de la Comisión Especial de Seguimiento a las Acciones de Procuración de Justicia Vinculadas a los Feminicidios en Chiapas, Elizabeth Escobedo y organizaciones sociales que procuran una visión integral del contexto en Chiapas.
Durante la reunión, la consejera de la Judicatura y Ombudsperson del Poder Judicial, Isela de Jesús Martínez Flores recordó las acciones positivas que se han venido realizando desde que el actual gobernador, Rutilio Escandón Cadenas, fuera presidente del Tribunal hasta la actual administración de la casa de la justicia, con la certificación en 2013 del Modelo de Equidad de Género, impulsando una nueva certificación en la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, que abonan al interior de la casa de la justicia, pero se reflejan en una mejora en la impartición de justicia, ya que como todas las instituciones en todos los niveles de gobierno, se tiene la obligación de capacitar a las y los servidores públicos, para establecer un cambio cultural con enfoque de género y derechos humanos.
Añadió, que por instrucciones del magistrado presidente Trinidad Palacios, se da puntual seguimiento a la atención ciudadana, a las organizaciones y a los trabajos de las distintas comisiones y comités interinstitucionales en los que participa el Consejo de la Judicatura, para el robustecimiento de los temas sensibles, como la protección de grupos en situación de vulnerabilidad.
