A poco más de año y medio de asumir la titularidad de la Comisión del Trabajo en el Congreso del estado de Chiapas, el diputado Carlos Morelos, solo se ampara en la demagogia y no ha propuesto nada para el beneficio de la clase asalariada de Chiapas.
Así lo demostró en la pasada sesión de la LXVIII Legislatura local, donde previo al Día del Trabajo que se celebra este lunes, hizo uso de la tribuna solo para hacer una relatoría de como los trabajadores en México lograron, con base a una constante lucha, mejorías en sus condiciones laborales.
En su «elocuente» participación, el representante popular del PT señaló que el trabajador necesita se le reconozcan sus derechos a tener mejoras tangibles para el bienestar de su familia. «Aunque también requiere de su desarrollo intelectual para poder ser productivo».
Señaló que el 1° de Mayo no es solo es una ocasión para celebrar el reclamo justo y conformarse con lo que se cuenta hoy en día y, añadió que en la actualidad la justicia laboral es insuficiente, pues la explotación persiste y hay desigualdades entre trabajadoras y trabajadores».
Morelos afirmó que esta conmemoración hace recordar a los trabajadores fallecidos. «Desde 1886 cada 1° de mayo se recuerda la lucha de la clase trabajadora después de muchos años de exigir justicia, muchos de los cuales fueron con sangre y muerte.
«Se logró la jornada laboral de 8 horas que tiene como origen el movimiento huelguista en Estados Unidos en el siglo XIX. El 1° de Mayo nace como con el objetivo de hacer una afirmación pública de los obreros como clase y así obtener un lugar dentro de la sociedad que le era negado», anotó.
El diputado, quien nunca hace declaraciones a los medios de comunicación, aprovechó para señalar que en México la huelga de Río Blanco y de Cananea fueron resultado de la explotación de los obreros, por lo que protestaron por estas pésimas condiciones.
Informó que sin embargo hoy se vive una transformación con la creación de Centros Federales de Conciliación Laboral que implementan un nuevo modelo de defensa de los trabajadores y los Sindicatos, además de juzgados especializados en materia laboral, donde se pueden resolver con prontitud los conflictos entre obreros y patrones.
