La medida beneficiaría a empleados de empresas privadas, principalmente, aclaró el presidente del organismo
Tras reconocer que aumentar al doble los días de vacaciones es un derecho de los trabajadores, Manuel Felipe Pardo Pastrana, presidente de Coparmex-Chiapas, aclaró no obstante, que de aprobarse esta propuesta, debe hacerse de manera gradual, y no de inmediato, pues afectaría a la productividad.
El dirigente señaló que de dar luz verde a dicha iniciativa, las mayormente perjudicadas serían las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMes). “Nuestra propuesta es que se haga de manera escalonada, es decir, aumentando dos días por cada uno de los próximos tres años, para que así sean seis días de vacaciones que se sumarán a los seis que ya se otorgan por ley”.
Para el responsable de la Confederación Patronal de la República Mexicana en la entidad del Sureste en una micro empresa de tres trabajadores, en el momento en que uno pida 12 días de vacaciones, el dueño de la misma no tendrá como compensar la ausencia de ese empleado.
Luego de que presumiblemente se aumentara al doble los días de vacaciones, Pardo Pastrana fue interrogado respecto a qué pasaría entonces con los dos días más por año que se pretende también otorgar al trabajador. “Sobre esos días no tenemos problema, siempre y cuando se haga inicialmente como propones”, dijo.
Hizo un exhorto a las autoridades gubernamentales a realizar un parlamento abierto sobre el tema, pues esto involucra a todos los empleadores formales del país, “pues no se ha hablado de las afectaciones que se pueden dar con la aprobación inmediata de la iniciativa”.
Especificó que la propuesta será aplicable a las empresas privadas, pues los trabajadores que laboran para el gobierno siempre tienen muchas más prestaciones. “En la burocracia tienen más de 12 días de vacaciones, además de días Económicos, días inhábiles, entre otros”.
