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Chusita lucha contra el cacicazgo sindical

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María de Jesús Espinosa, líder de la Sección 50 del sindicato de Salud.
  • Empresas financieras, el gran negocio del exdirigente José Luis Díaz Selvas
  • Destaca trabajo en equipo de su comité, pero descarta que se prepare la reelección en la dirigencia de la Sección 50 de Salud
  • Lucha sindicato de Salud porque se les liquiden los 4 mil mdp que se les adeuda desde el gobierno de Manuel Velasco Coello
  • Advierte que crisis migratoria le pega directamente al sector salud y a la población chiapaneca; escasean medicinas
Edgar Hernández / Filiberto Silva

Surgida de un movimiento de protesta que llegó al extremo la huelga de hambre y a siete meses de haber asumido la dirigencia de la Sección 50 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud, María de Jesús Espinosa afirma que el cacicazgo sindical que derrotaron el año pasado aún se resiste a morir.

Sostiene que el grupo opositor que incluso ha llegado a tomar las instalaciones sindicales alegando irregularidades, es una manifestación de los viejos intereses que se rehúsan a perder sus privilegios y quieren seguir perpetuando el sistema de corrupción que les permitió hacer grandes negocios y obtener enormes ganancias económicas a costa de los trabajadores.

Pone el acento en el caso de las “financieras”, empresas prestamistas que cobraban intereses estratosféricos a los sindicalizados y que a los dirigentes les redituaba jugosas “comisiones”. Pero lo más grave, sugiere, es que detrás de dichas empresas pudieran estar integrantes de la pasada administración sindical encabezada por José Luis Díaz Selvas.

“Chusita”, como cariñosamente le llaman sus compañeros, tiene 32 años de servicio en el sistema estatal de salud y conoce bien las entrañas de la institución y sus problemas. Reconoce que el paciente está grave, que la corrupción y el abandono lo dejaron en agonía.

En este sentido, no duda en manifestar que la tarea urgente es rescatar una de las instituciones más importantes para la sociedad. Abasto de medicamentos, insumos y equipo médico, son prioridades inaplazables por el impacto negativo en los pacientes que significa su carencia.

Pero también señala otro punto importantísimo que en esa estrategia de rescate debe atenderse: el recurso humano. Y aquí es muy enfática porque es larga la lista de agravios y extenso el inventario de demandas de sus 15 mil representados. El principal reclamo es la cuantiosa deuda por diferentes conceptos como salarios y prestaciones, cuyo monto podría alcanzar los 4 mil millones de pesos. Es una cantidad impagable en el corto plazo, pero ello no impide resignarse. Este mes será definitorio para avanzar en el acuerdo firmado con las autoridades de Salud en el que se estipula la ruta crítica para ir saldando los adeudos.

María de Jesús expresa también su preocupación por el impacto que podría tener en la salud de los chiapanecos la crisis migratoria que sufre México y que se acentúa en la frontera sur. Advierte del riesgo de la aparición de nuevas enfermedades por la presencia de migrantes de países de otros continentes y de la necesidad de crear un programa emergente enfocado a atender a las personas indocumentadas, el cual implica más recursos económicos y humanos.

La relación con el gobierno del estado es un aspecto fundamental para la dirigencia de la Sección 50 del SNTS. En ese sentido, la lideresa evalúa que pasa por un momento crucial. Ha habido diálogo y buena voluntad, pero afirma que la espera tiene fecha de caducidad. Advierte que si se demora la solución a sus demandas, tendrán que tomar otras medidas de lucha.

Reflexiona que desde su sindicato se está dando la lucha contra la corrupción que tanto daño hizo al patrimonio de los chiapanecos. Sin embargo, afirma que el rescate de las instituciones de salud no es exclusivo de ellos, sino de todos, del gobierno y de la sociedad. Enseguida la entrevista a la dirigente

  • ¿Cómo se siente como secretaria general de la Sección 50?

Es una gran responsabilidad. Es un trabajo de equipo. No lo hago sola. Ya estamos adaptados porque lo que requiere esta labor es atención, escuchar a los trabajadores, servirles y hacer la gestión ante las autoridades para el otorgamiento de las prestaciones, gestión social, los medicamentos para todas las unidades de salud. Hemos aportado para el rescate de la institución, el análisis de la plantilla de personal, el análisis del abastecimiento de medicamentos. Hoy la ventaja es que la federación se hará cargo de la compra de medicamentos, es decir, habrá un nuevo sistema de distribución, quizás más vigilada. Los trabajadores ahora son los primeros supervisores sobre qué llega y qué no llega.

  • ¿Hay ya culpables sobre lo que nos dice, se han fiscalizado responsabilidades ante la corrupción que hubo en el sector?
  • Culpables hay y la administración actual lo sabe.
  • ¿No se ha aplicado la ley?
  • No, existe todavía mucha impunidad. Hasta el día de hoy el gobierno debe tener en sus manos quiénes fueron los actores principales en la corrupción, en la compra de medicamentos y material eléctrico.
  • ¿Usted como líder lo sabe?
  • Nosotros nos manifestamos con los secretarios de salud anteriores, pues eran los responsables de administrar los recursos, se les realizó una demanda de orden judicial en su momento, la cual no prosperó.
  • ¿Contra quién?
  • Contra el gobernador del estado (Manuel Velasco Coello) y los que resultaran por el daño al patrimonio de los trabajadores y al pueblo de Chiapas.
  • ¿Estamos hablando del gobernador, secretario de salud y el anterior líder sindical?
  • No. En este caso los líderes sindicales no son autoridades y administradores de recursos, aun cuando en su momento tuvieron mucho que ver, como líderes era su oportunidad de pugnar de que no se dañaran los derechos de los trabajadores.
  • Usted ha sido una luchadora social que ha encabezado algunas movilizaciones, una huelga que duró casi un mes, se hizo notar ante la sociedad como alguien que quería justicia para la base trabajadora, ¿ha alcanzado logros, a partir de su llegada a la dirigencia?
  • Logros, son mínimos, logro de un derecho que no llegó en tiempo y forma para los trabajadores han sido mínimos. En noviembre llegó un depósito para prestaciones generales por 413 millones de pesos, el cuál es mínimo para la gran deuda que se tiene con los trabajadores. En enero se inician las pláticas de manera permanente con las secretarías de Salud y Hacienda, para subsanar los daños con los trabajadores y la exigencia del abasto de medicamentos. Es importante que eso se dé al 100 por ciento porque esa es nuestra herramienta con la que trabajamos.
  • ¿Qué se ha logrado?
  • Compras de medicamentos e insumos, pero no de acuerdo a las necesidades. Salud dice hoy que “nosotros no vamos a hacer las compras porque la federación se hará cargo”. Estamos a la espera de ello. Si, pero, en especial hoy las exigencias han sido mayores por el tema de la migración. Estoy hablando de la zona costa, lo que se tenía planeado para un año para la población chiapaneca hoy está desfazado.
  • ¿Se está desviando el medicamento?
  • No, se está desviando para otra población que no se tenía contemplado.
  • ¿Al final la población chiapaneca está desprotegida?
  • Claro, por supuesto. Y no sólo eso, se está poniendo en riesgo al trabajador, porque ellos tienen la responsabilidad de atender a la gente.
  • ¿Ha habido protestas?
  • Claro. Al secretario de Salud se le planteó tener una propuesta de atención a los migrantes y prever de que las enfermedades se han generado en países de donde vienen, de que esto no sea una bomba para los chiapanecos.
  • ¿El riesgo está latente?
  • Si.
  • ¿Ha cuánto asciende el dinero que se les debe?
  • El recurso pendiente del gobierno federal de las prestaciones del Fovisste, Issste, ISR asciende a 4 mil millones de pesos.
  • ¿Para cuándo se tiene programado para poder pagar?
  • El Estado no lo va poder pagar. La ley del Issste señala en un apartado en reconocimiento del proyecto y en eso estamos trabajando, por ahí saldrá. Tuvimos una plática con el subdirector general del Issste para saber el mecanismo del pago de ese convenio que realizará el gobierno del estado a través de Salud y Hacienda con el Issste. Pidieron ciertos requisitos como es el que Chiapas restablezca y formule los pagos de 2019.  Al día de hoy siguen retenidas las prestaciones a los trabajadores. Tiene que se ser pagada antes de que finalice este mes (junio)
  • ¿Y si no qué irá a pasar?
  • Hemos tenido pláticas con los subseccionales. Tenemos programado otras acciones a realizar.
  • ¿Cómo cuáles?
  • La protesta es parte de cómo decirle al gobierno de que ya basta. Estamos conscientes de que está en riesgo la atención a la población.
  • También atrás hay un grupo que ha protestado para criticar su gestión, ¿quién está atrás?
  • De que hay alguien atrás, hay, ¿quién es? No lo sé. Sólo ellos lo sabes
  • Podría ser Selvas, el exsecretario de Salud.
  • Podría ser, pero no está sólo él, hay otras personas. Yo respeto la forma de pensar de mis compañeros. Es su derecho. Para resolver los problemas a nuestra llegada el sindicato nacional tuvo que intervenir.
  • En el fondo ¿qué hay, quieren seguir con sus privilegios, quieren boicotear su administración, volver al poder, hay demandas concretas sindicales que piden?
  • En su momento, el sindicato nacional me informó lo que querían, porque rechazaron platicar conmigo. Quieren elecciones nuevas. Pero en el fondo hay intención de dividir, de tener poder, pero si está orquestada por otras personas que no se dejan ver.
  • ¿Que no son precisamente del sindicato?
  • Exactamente.
  • ¿Es mucho dinero el que se maneja?
  • El sindicato no maneja dinero como tal. Nos mantenemos de acuerdo a las cuotas de los trabajadores afiliados. Descuentan de manera quincenal. Lo maneja la Secretaría de Salud, lo envía al sindicato nacional y ellos a su vez nos envían el porcentaje. Sin embargo, cuando llego me encuentro con una gran relación de empresas financieras que los trabajadores hicieron uso de ellas. El negocio es que había una buena comisión a los que estaban acá y muy buena. Y lo digo porque hace como dos meses uno de esos empresarios me dijo, “le toca tanto por ciento”. Va por ahí. Y también en su momento, se vendían venta de plazas. Hoy rechazamos todo ese tipo de “convenios”.
  • ¿Como se visualiza la renovación del sindicato?
  • Nos falta. Se da la oportunidad de que formen sus planillas. Los trabajadores son los que deciden por quién votar.
  • ¿Su corriente sindical, tiene posibilidades de ganar la reelección?
  • De manera general las coincidencias están en las subsecciones. Hoy los trabajadores recobraron la dignidad como trabajadores. Eso es una gran ganancia. El trabajo que se está haciendo es por una gran deuda que se tiene desde 2012 a la fecha. Se está exigiendo que se pague.
  • ¿Está en su mente la reelección?
  • No, no. Aunque se mencione, no. Aunque se mencione por ahí, no.
  • ¿No está como los políticos que no y terminan diciendo que sí?
  • Voy a trabajar por los trabajadores. No lo pido. Nada es suficiente, pero no tengo pensado.
  • ¿Usted hablaba de un convenio, que era impagable?
  • . La deuda se tiene que pagar. La Secretaría de Salud es el deudor para 26 mil trabajadores de base, clasificados, confianza, de contrato, etcétera.
  • Una tercera parte de lo que es la Sección 7 del SNTE.
  • Si, la sección 7 es un moustro.
  • Sobre ese punto se ha hablado de que usted tiene acuerdos en lo oscurito con Pedro Gómez Bahamca, dirigente de la Sección 7, ¿se dijo que vendió la dirigencia sindical de Salud?
  • Deben ser las grandes coincidencias que tenemos como trabajadores. Lo único es que cuando llegamos al poder nos apoyó con su auditorio. Se hizo una asamblea y ese mismo día se anuncia que Chusita había entregado el sindicato de Salud a la Sección 7. Eso es una falta de respeto para los trabajadores y a mí como líder. Solo tenemos coincidencias de lucha y resistencia.
  • ¿Cuál es la relación del sindicato con el gobierno?
  • Es mínima. El gobierno actual, de la Cuarta Transformación, desde que el gobernador tomara posesión tuvimos una reunión y él. El objetivo fue que se hicieran acciones para rescatar la institución, no violar más los derechos de los trabajadores. El gobernador Rutilio Escandón Cadenas dijo que sí, que debíamos trabajar en alianza, nos dijo. Le respondimos que sí, pero desde el lugar que nos corresponde. La comunicación se ha dado, ha habido diálogo, pero no ha sido suficiente para materializar las grandes necesidades que se tienen.
  • ¿Qué falta?
  • Las administraciones que han pasado no les han interesado rescatar a la institución. Como Comité estamos haciendo acciones. Hemos estado hasta abajo en muertes maternas, hemos sido de los estados más pobres, en tragedias. Las pláticas van a continuar. Si las negociones no se resuelven acá nos vamos con el gobierno federal.
  • ¿Hay confianza o pesimismo en este gobierno para resolver los problemas?
  • Si el plan A no funciona tenemos que ver el plan B.
  • ¿No cree que es poco tiempo para atender todos los problemas?
  • Ellos manifiestan que el recurso no alcanza. Estamos conscientes de ello, pero también dentro de la pobreza han pasado a perjudicar a los trabajadores. El trabajador que tiene una vivienda hoy su situación está en riesgo, en riesgo de que se la quiten por no pagar. Vamos lentos, aunque tampoco estamos de intransigentes, pero no dejamos de insistir.
  • Su llegada a la dirigencia, está también dentro del contexto de la propia crisis del gobierno anterior, ¿Cómo se diferenciaría la actual administración que esté haciendo distinta a la anterior?
  • Esta administración ha pugnado que no se tiene que vivir con más corrupción con el sindicato.  Los trabajadores querían un cambio. Cuando llegamos acá nos esteremos que había mucho dinero para que se pudiera quedar la administración sindical pasada, había mucho interés de cómo hacer negocios. Querían seguir operando. Las cosas han cambiado.
  • ¿Como se regularizan las contrataciones?
  • Hoy contrataciones como tal no hay. Hay contrataciones por contrato. Tenemos un historial de trabajadores que han trabajado con la institución y se les da prioridad. Estamos trabajando con la transparencia. No es fácil, porque hay muchos intereses. Estamos vigilando. Si hay irregulares les decimos que se van por tal motivo. Gente honesta hay, pero es más fácil entrar a la corrupción.
  • ¿Es esto una gran tarea?
  • Si, una gran tarea y muy delicada. Las hojas de préstamos eran negociables, por ejemplo. Estamos trabajando para erradicar las malas prácticas.

 

 

Perfil

32 años de experiencia dentro del sector Salud.

Enfermera de profesión

Inició en el hospital de Comitán

Apoyo labores de refugiados guatemaltecos en la zona comiteca.

Se incorporó a los Servicios Coordinados de Salud, en la dirección de Planificación de Salud

Docente de Enfermería

De Comitán pidió su cambio al Hospital Pascasio Gamboa, en Tuxtla Gutiérrez

Su misión: luchar para exigir abasto de medicamentos y mejoras de para sus compañeros trabajadores

 

 

 

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